Соңғы ЖАҢАЛЫҚТАР
Диетасыз арықтаудың тиімді жолы табылды
Танымал тележурналист Димаш Құдайбергенді әлемнің жаңа секс-символы атады
Қазақстандық әйел бір жыл бұрын ресейлік экс-күйеуі алып қашқан баласымен қауышты
"Бала ауырса, ата-ана қарым-қатынасына мән бергені жөн": Ментальды ауытқуы бар адамдарды қалай емдеуге болады
"Тығып қойған ақшамның бар екенін ұмыттым": бойжеткен миллиондап жинаған ақшаны аққұмырсқалар жеп қойды
Қатыгез балалар: Нұр-Сұлтан тұрғыны итті оны өлтіре жаздаған жасөпірімдерден құтқарды (видео)
Шымкентте Ұлттық гвардия жауынгерлері матч кезінде алаңға шығып, төрешіні қорғады
"Барма, әйтпесе түтіп жейді": Желіде Назарбаевтың кеншілердің алдында сөйлеген сөзінің видеосы пайда болды
"Кез келген уақытта жарылып кете салуың мүмкін": Кеншілер еңбегін жоғары бағалауды сұрады
Қатерлі ісікке шалдыққан спортшыға шұғыл түрде донор қажет
БАРЛЫҚ ЖАҢАЛЫҚТАР
Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақ қою
Демалыс күндерінде істеген жұмысымның ақшасы қалай төленеді?
Сауалға жауап беру үшін сізге сайтқа ену керек
Жауап қалдырылды 01 Сәу, 16
Жұмысшыларды аталмыш күндері жұмысқа тарту заңмен бекітілген жағдайдан бөлек, жұмыс берушінің бастамасымен демалыс және мереке күндері жұмысшыларды жұмысқа тарту тек қана жұмысшылардың жазбаша келісімімен жүзеге асырылады.
Еңбек Кодексінің 97-бабының 3-тармақшасына сәйкес, жұмысшы демалыс және мереке күндері жұмыс істеген жағдайда, жұмысшы қалауына қарай басқа күні демалыс ала алады немесе Еңбек Кодексінің 128-бабында көрсетілген мөлшерде еңбек ақы алады.
Еңбек Кодексінің 128-бабында мереке және демалыс күндері істелген жұмыс үшін төленетін еңбек ақы жұмысшының бір күндік жалақы мөлшерінің екі еседен төмен емес мөлшерінде берілуі тиіс деп көрсетілген.